Dans une démarche classique, le coach maîtrise les techniques de coaching mais pas forcement le sujet du coaching. Par l’application de ces techniques (dont l’écoute active, le questionnement pertinent et la rétro-alimentation), il fait émerger les ressources et le potentiel que le coaché a déjà en lui.

Le mentor est un expert dans son domaine qui connait parfaitement les problématiques de son mentoré et qui lui fait bénéficier de son expérience et de ses connaissances.

Le coaching est un accompagnement dans la prise de conscience de certaines limites avec pour objectif de les dépasser par soi-même. Le mentorat transmet du savoir et de l’expérience.

Mon approche allie coaching et mentorat parce qu’un coach c’est bien mais un coach expert de son sujet c’est encore mieux !

Mon processus d'accompagnement s'articule autour de valeurs fondamentales:

  La confidentialité

  La bienveillance

  L'orientation vers les résultats

  La confiance

  La flexibilité

Je propose, dans un premier temps, un entretien (gratuit et sans engagement), afin d'identifier et d'évaluer ensemble vos besoins. A l'issue de cet échange, si vous le souhaitez, nous planifions les séances d'accompagnement.

Le nombre de sessions varie en fonction de la personne et vous pouvez décider de ne pas poursuivre l'accompagnement à tout moment.

Chaque séance dure entre 1 heure et 1 heure 15.

*Si le sujet adressé relève d'un suivi psychologique, je vous oriente vers un thérapeute spécialiste des thématiques de l'expatriation.